Business- und Führungs-Coaching

Mein Führungs- und Business Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihr Selbstmanagement und ihre berufliche Weiterentwicklung reflektieren und Handlungsspielräume erweitern möchten. Umsetzungsstarke Führungskräfte wünschen sich oft mehr Klarheit, um die nächsten Schritte selbst anzugehen oder Sie möchten sich neu orientieren. Häufig bringt eine wertschätzende Aussensicht oder ein Perspektivenwechsel in wenigen Terminen Klarheit.

Anliegen für ein Coaching beinhalten häufig:

• Führungsqualitäten stärken, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz trainieren, Akzeptanz und Souveränität erhöhen
• Eigene Bedürfnisse, Motivationen und Werte erweitern und gezielt einsetzen
  
• Persönliche Standortbestimmung im Hinblick auf bevorstehende Veränderungen vornehmen
• Selbstmanagement stärken, um in Stresssituationen angemessen reagieren und handeln zu können
• Kompetenzen verbessern wie beispielsweise in Kommunikation, Verhandeln, Konfliktmanagement
• Berufung finden, berufliche Neuorientierung einleiten
• Erfolgreich starten in einer neuen Position oder nach einer Beförderung

Und so gehen wir vor:

Ich unterstütze Sie bei der Klärung der genauen Problemstellung und berate Sie mittels der systemisch lösungsorientierten Beratungsmethode. Denn oft liegt das Problem jenseits des bisher Erkannten. Sie aktivieren Potenziale und Ressourcen, gehen Blockaden und Hindernisse an, um konkrete und realisierbare Ziele zu entwickeln.